Penulis: Muhammad Sopiyana, S.Pd.I, M.Pd.

Editor: Dr. Septian Arif Budiman, S.Pd.I., M. Pd.I

Penerbit: Yayasan Kayyis Mulia Jaya

Sinopsis

Buku “Perilaku Organisasi” adalah panduan komprehensif yang mengungkapkan bagaimana perilaku manusia dalam organisasi membentuk keberhasilan atau kegagalan sebuah sistem kerja. Dengan pendekatan interdisipliner yang mencakup psikologi, sosiologi, dan manajemen, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang cara memahami, menganalisis, dan memengaruhi perilaku individu maupun kelompok di tempat kerja.

Isi buku ini membahas tentang: ORGANISASI DAN PERILAKU ORGANISASI, KEBERAGAMAN DALAM ORGANISASI, SIKAP DAN KEPUASAN KERJA, EMOSI DAN SUASANA HATI, KEPRIBADIAN DAN NILAI – NILAI ORGANISASI, PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN INDIVIDU, KONSEP MOTIVASI, MOTIVASI : DARI KONSEP MENJADI PENERAPAN , MEMAHAMI KERJA TIM, DASAR PERILAKU KELOMPOK, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI, KONFLIK DAN NEGOSIASI DALAM ORGANISASI.

Dalam pembahasan buku ini dilengkapi dengan studi kasus, ilustrasi, dan teori-teori terkini, buku ini tidak hanya menawarkan pemahaman konseptual, tetapi juga panduan praktis untuk mengelola perilaku organisasi secara efektif.
“Perilaku Organisasi” adalah referensi yang sangat relevan bagi mahasiswa, praktisi, pemimpin, dan siapa saja yang ingin membangun organisasi yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan di tengah tantangan dunia kerja yang terus berkembang.