Penulis:

Nining, S.H., M.H.

Dr. Budi Kristian, A.Md., S.H., M.H.

Editor: 

Buku Keadilan Sosial dalam Ketenagakerjaan: Tinjauan Yuridis dan Empiris mengupas secara mendalam isu-isu keadilan sosial dalam hubungan kerja di Indonesia. Melalui pendekatan yuridis, buku ini mengkaji perangkat hukum yang mengatur hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan turunan, dan prinsip-prinsip hak asasi manusia dalam dunia kerja. Di sisi lain, pendekatan empiris digunakan untuk menggambarkan realitas di lapangan—bagaimana hukum dijalankan, sejauh mana hak-hak pekerja dihormati, serta hambatan-hambatan struktural yang menghalangi terwujudnya keadilan. Studi kasus, data lapangan, dan wawancara dengan berbagai pihak menjadi dasar dalam melihat kesenjangan antara norma dan praktik. Buku ini tidak hanya relevan bagi mahasiswa dan akademisi di bidang hukum dan ilmu sosial, tetapi juga penting bagi pembuat kebijakan, aktivis buruh, pengusaha, dan masyarakat umum yang ingin memahami bagaimana keadilan sosial semestinya hadir dalam dunia kerja. Dengan bahasa yang lugas dan analisis yang kritis, buku ini menjadi kontribusi penting dalam wacana pembangunan ketenagakerjaan yang adil, setara, dan manusiawi di Indonesia.